মানবসম্পদ উন্নয়নে সরকারি ও বেসরকারি খাতের সমন্বয়

Abstract

এই প্রবন্ধে মানবসম্পদ উন্নয়নে সরকারি ও বেসরকারি খাতের সমন্বয়ের প্রয়োজনীয়তা ও কার্যকারিতা বিশ্লেষণ করা হয়েছে। লেখক দেখিয়েছেন যে শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, স্বাস্থ্য এবং দক্ষতা উন্নয়নে এককভাবে কোনো খাতের পক্ষে টেকসই মানবসম্পদ গড়ে তোলা সম্ভব নয়। প্রবন্ধে সরকারি নীতিগত সহায়তা, বেসরকারি বিনিয়োগ, প্রযুক্তি ও উদ্ভাবনের সমন্বয়ের মাধ্যমে দক্ষ ও প্রতিযোগিতামূলক মানবসম্পদ উন্নয়নের দিকনির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। পাশাপাশি সরকারি–বেসরকারি অংশীদারিত্ব (PPP) জোরদার করে কর্মসংস্থান সৃষ্টি, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং সামগ্রিক অর্থনৈতিক উন্নয়নের পথ সুগম করার ওপর গুরুত্ব আরোপ করা হয়েছে। লেখাটি টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করতে মানবসম্পদ উন্নয়নে সমন্বিত উদ্যোগের একটি বাস্তবভিত্তিক বিশ্লেষণ উপস্থাপন করে।