মানব সম্পদ উন্নয়নে বেসরকারী বিশ্ববিদ্যালয়ের ভুমিকা
| dc.contributor.author | এম. আজিজুর রহমান | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-08T10:37:06Z | |
| dc.date.issued | 2006-12-25 | |
| dc.description.abstract | দৈনিক 'আলোর বার্তা' পত্রিকায় প্রকাশিত "মানব সম্পদ উন্নয়নে বেসরকারী বিশ্ববিদ্যালয়ের ভুমিকা" শীর্ষক প্রবন্ধে বাংলাদেশের বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর মানব সম্পদ উন্নয়নে অবদান ও চ্যালেঞ্জ নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। প্রবন্ধে উল্লেখ করা হয় যে, বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়গুলো উচ্চশিক্ষার সুযোগ বৃদ্ধি করে দক্ষ জনবল তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। তবে, কিছু বিশ্ববিদ্যালয়ের মানের তারতম্য এবং অতিরিক্ত বাণিজ্যিকীকরণের কারণে সমালোচনা রয়েছে। সুষ্ঠু প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ এবং মানসম্মত শিক্ষা নিশ্চিত করার মাধ্যমে বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়গুলো মানব সম্পদ উন্নয়নে আরও কার্যকর ভূমিকা রাখতে পারে। | |
| dc.identifier.citation | এম. আজিজুর রহমান। (২০০৬, ডিসেম্বর ২৫)। মানব সম্পদ উন্নয়নে বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের ভূমিকা। দৈনিক আলোর বার্তা। | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uttarauniversity.edu.bd:4000/handle/123456789/110 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | দৈনিক আলোর বার্তা | |
| dc.subject | উত্তরা বিশ্ববিদ্যালয় | |
| dc.subject | এম. আজিজুর রহমান | |
| dc.subject | বেসরকারী বিশ্ববিদ্যালয় | |
| dc.subject | মানব সম্পদ উন্নয়ন | |
| dc.subject | Human resource development | |
| dc.subject | Private universities | |
| dc.subject | Higher education | |
| dc.title | মানব সম্পদ উন্নয়নে বেসরকারী বিশ্ববিদ্যালয়ের ভুমিকা | |
| dc.type | Article |
